浙江步森服饰股份有限公司（步森股份与员工发生股权收购纠纷被冻结四百余万有高管涉诉）

2月10日，南都记者从浙江步森服饰股份有限公司（以下简称“步森股份”）获悉，该公司近日发布公告称，公司2020年限制性股票激励计划之激励对象刘某婷、潘某闪因与公司发生股权收购纠纷，向法院提起诉讼，导致公司2个银行账户合计被冻结409.44万元。步森股份方面表示，将依据会计准则的要求和实际情况进行相应会计处理。此事不会对公司资金周转和正常经营活动产生重大影响。南都记者关注到，此次涉诉的两名公司员工有一位是现任高管，另一位曾任证券事务代表职务，现已辞职。

近日，步森股份发布一则涉及诉讼暨部分银行账户被冻结的公告称，其作为被告涉及两起案件诉讼，2个银行账户被冻结。公告称，本次银行账户冻结事项系公司2020年限制性股票激励计划之激励对象刘某婷、潘某闪因与公司的股权收购纠纷，向法院提起上述诉讼，要求公司回购其相应限制性股票，并分别向法院提出287.16万元、122.28万元的财产保全申请所致。

针对诉讼事项，步森股份方面表示，将依据会计准则的要求和实际情况进行相应的会计处理。除已披露的银行账户冻结外，公司其他银行账户均可正常使用，本次冻结事项不会对公司资金周转和正常经营活动产生重大影响。

南都记者关注到，刘某婷现任公司副总经理、财务负责人。据2021年年报，刘某婷曾被公司聘为执行总裁、财务总监，其税前报酬近97.86万元，仅次于董事、副董事长杜欣的100.35万元。另一名涉诉者潘某闪曾任步森股份证券事务代表，于2021年10月11日因个人原因辞职。据年报显示，刘某婷持有公司股权激励限制性股票50万股股份，潘某闪持有20万股股份。

南都记者查询获悉，上述步森股份的限制性股票激励计划发布于2020年4月28日。2020年8月27日，公司向15名激励对象授予了420万股限制性股票。2022年9月28日，公司终止实施该计划，同时回购注销已授予但尚未解除限售的限制性股票共计400万股，占公司总股本的2.78%，回购价格为5.19元/股。终止的原因为公司经营所面临的内外部环境发生较大变化，继续推进和实施激励计划已难以达到预期的激励目的和激励效果。而此时，已有12名原股权激励对象离职。据步森股份最新披露的公告显示，目前该限制性股票回购事项尚在进行中。

公开资料显示，步森股份成立于2005年6月30日，注册资本14401万元，主要经营范围为服饰制造，服装服饰批发及零售，劳动保护用品生产及销售，信息咨询服务，技术服务等。公司2017年和2018年连续两年亏损，导致公司股票被实施退市风险警示。

采写：南都记者 冯奕然